Orodje za upravljanje družabnih omrežij. Razporedite lahko do 10 objav na vseh vaših družbenih profilih. Analizirate lahko tudi vpliv vaših objav in interakcije, ki vam bosta zagotovila dragocene informacije za opredelitev profila vaših strank ali občinstva in tako lahko izboljšate in prilagodite svojo poslovno strategijo, izdelke ali storitve.
You find it in:
Delo od doma je oblika organiziranja in/ali opravljanja dela z uporabo informacijske tehnologije v okviru pogodbe o zaposlitvi/delovnega razmerja, pri čemer se delo, ki bi se lahko opravljalo tudi v prostorih delodajalca, redno opravlja zunaj teh prostorov.
You find it in:
kaj rečemo VS, kako to rečemo
You find it in:
Upravljanje in komuniciranje interesnih skupin za družinska podjetja
Vključevanje in uporaba IKT in digitalne tehnologije v rednem operativnem sistemu podjetja, da bi izboljšali učinkovitost, storitev in upravljanje podjetja.
You find it in:
Kako zaščititi svoje družinsko podjetje pred kibernetskimi napadi?
vrsta o relacijskih ekosistemih, v katerih obstaja nekakšna hierarhija med virom in prejemnikom sporočila
You find it in:
Upravljanje in komuniciranje interesnih skupin za družinska podjetja
Razvoj lastništva in upravljanja znotraj družinskih podjetij.
You find it in:
Nabor načel in/ali pravil, ki določajo, kako konfigurirati in upravljati odnose med družino lastnikov (ali družinami) in nadzorovanim podjetjem. Je orodje za usmerjanje in orientiranje vedenja družin za ohranjanje družinske in lastniše enotnosti; prispeva k uspehu in razvoju podjetja.
You find it in:
Stresorji, ki pozitivno vplivajo na organizem. Osnovni stres ali vzburjajoč potencial je nepogrešljiv za preživetje organizma. Pozitivni stres povečuje budnost in spodbuja maksimalno delovanje telesa, ne da bi mu škodovalo.
You find it in:
podpira naložbe EU v razvoj človeškega kapitala za boljše možnosti zaposljivosti mladih in odraslih
You find it in:
Poseben primer podjetniškega nasledstva, ki se pojavlja v družinskih poslih.
You find it in:
Družinsko podjetje: obravnavanje medgeneracijskih vprašanj in opredelitev prehoda generacij
Orodje za upravljanje socialnih omrežij, s katerimi lahko razporedite objavo vsebin na vseh profilih ali na izbranih, na isti dan ali v različnih dneh. Omogoča interakcijo, odzivanje na komentarje, prejemanje opozoril o vseh interakcijah z omrežji in zagon oglaševalskih akcij za digitalno trženje.
You find it in:
Je opredeljeno kot posledica kroničnega stresa in se nanaša na poseben primer kronične izčrpanosti, povezane z delom
You find it in:
formalni dokument o vodenju projekta, ki podrobno vsebuje ukrepe, naloge in končne rezultate (dobave), ki jih izvaja projektna skupina v korist druge osebe / skupine ljudi.
You find it in:
postopki, ki se uporabljajo za pridobivanje ponudb podjetij, ki se potegujejo za naročila gradenj, dobave ali storitev v okviru javnega naročanja.
You find it in:
To je sklop ukrepov, ukrepov in orodij, ki se uporabljajo za nadzor it varnosti ter za zaščito digitalnih in elektronskih naprav, strežnikov, omrežij in podatkov pred zlonamernimi napadi.
You find it in:
Kako zaščititi svoje družinsko podjetje pred kibernetskimi napadi?
Aktivno nesoglasje med ljudmi z nasprotnimi mnenji ali načeli.
You find it in:
podsistem na križišču PR in obvladovanje tveganja, namenjeno zaščiti organizacij, ki se soočajo s škodo javnega ugleda
You find it in:
Upravljanje in komuniciranje interesnih skupin za družinska podjetja
odraža, kako strukturirano je v zvezi s STKH s podjetjem
You find it in:
Upravljanje in komuniciranje interesnih skupin za družinska podjetja
Je stanje lastništva nečesa. Vse, kar ljudje lastijo ali posedujejo, jim daje lastnost lastništva.
You find it in:
Družinsko podjetje: obravnavanje medgeneracijskih vprašanj in opredelitev prehoda generacij
Gre za vrsto kibernetske kriminalitete, ki vključuje pošiljanje goljufivih e-poštnih sporočil, oglasov ali besedil, ki se zdijo iz zanesljivega vira ali prihajajo od znane osebe ali podjetja, za krajo občutljivih informacij, kot so uporabniška imena in gesla, podatki o bančnem računu, številke kreditnih kartic itd.
You find it in:
Kako zaščititi svoje družinsko podjetje pred kibernetskimi napadi?
tehnike, ki jih uvajajo in izvajajo vodje, da upravljajo svoje ljudi kot pomemben element njihovega profesionalnega sloga
You find it in:
Šest okvirov za organizacijsko kulturo v družinskem podjetju
odraža sposobnost STKH, da vpliva na odločitve in strategije podjetij
You find it in:
Upravljanje in komuniciranje interesnih skupin za družinska podjetja
operativni okvir za razvrščanje zainteresiranih strani na podlagi njihove legitimnosti, nujnosti in moči
You find it in:
Upravljanje in komuniciranje interesnih skupin za družinska podjetja
Je dokument, ki je sestavljen iz kritičnih informacij, ki jih organizacija potrebuje za nadaljevanje z nasledstvom med nenačrtovanim dogodkom.
You find it in:
Kaj se zgodi, če se zgodi? - priročnik za nujne primere za nenadno ali začasno dedovanje
odraža vrsto in naravo zahtevka STKH do podjetja
You find it in:
Upravljanje in komuniciranje interesnih skupin za družinska podjetja
Družinsko podjetje od druge/tretje generacije dalje
You find it in:
formalni dokument, ki podrobno določa razčlenitev projekta v smislu delovnih paketov, dobav, vlog in odgovornosti, ki jih delijo člani projekta, in nadaljnje smernice / reference za izvajanje projekta
You find it in:
Tisti, ki je vodil podjetje in nosi odgovornost za konkurenčni položaj, dosežene rezultate in razvojni potencial.
You find it in:
Družinsko podjetje: obravnavanje medgeneracijskih vprašanj in opredelitev prehoda generacij
Konkretni takojšnji ukrepi in nasveti, ki so razdeljeni na tri predmetne bloke: preprečevanje krize, upravljanje krize in premagovanje krize
You find it in:
Kaj se zgodi, če se zgodi? - priročnik za nujne primere za nenadno ali začasno dedovanje
vsota dojemanja notranjih oseb glede organizacije, ljudi, ki souporabajo svoje delovno okolje, njihovih vodij in njihove vloge v podjetju
You find it in:
Šest okvirov za organizacijsko kulturo v družinskem podjetju
To je digitalni prostor za shranjevanje, organiziranje in zavarovanje dokumentov, dela in občutljivih informacij.
You find it in:
Je pisno pooblastilo za zastopanje ali ukrepanje v imenu drugega v zasebnih zadevah, poslih ali drugih pravnih zadevah.
You find it in:
Kaj se zgodi, če se zgodi? - priročnik za nujne primere za nenadno ali začasno dedovanje
spletna različica Dodatka k Uradnem listu EU, kjer so objavljene vse evropske ponudbe za javna naročila višje vrednosti.
You find it in:
Izraz poslovna tveganja se nanaša na možnost, da bo trgovska družba zaradi negotovosti ustvarila neučinkovit dobiček.
You find it in:
Kaj se zgodi, če se zgodi? - priročnik za nujne primere za nenadno ali začasno dedovanje
Družinsko podjetje v prvi in drugi generaciji.
You find it in:
Ta sistem vas ščiti pred kibernetskimi kriminalci, tako da zahteva dva ali več dokazov za preverjanje identifikacije in dostop do naprave ali podatkov.
You find it in:
Kako zaščititi svoje družinsko podjetje pred kibernetskimi napadi?
Generacija, ki se pripravlja na prevzem vodenja.
You find it in:
Družinsko podjetje: obravnavanje medgeneracijskih vprašanj in opredelitev prehoda generacij
Gre za IT izraz, ki se nanaša na računalniški program ali sklop računalniških programov, pa tudi na podatke, postopke in smernice, ki omogočajo opravljanje različnih nalog v računalniku ali IT sistemu.
You find it in:
Kako zaščititi svoje družinsko podjetje pred kibernetskimi napadi?
oseba, ki prispeva k izvajanju projektov skupaj s skupinami in kolegi
You find it in:
uporaba procesov, metod, spretnosti, za doseganje posebnih ciljev projekta (dobavljivih) v dogovorjenih parametrih (časovni okvir in proračun)
You find it in:
dva (ali več) soodločevalca sta enaka z vidika porazdelitve moči
You find it in:
Upravljanje in komuniciranje interesnih skupin za družinska podjetja
Kritičen vidik, ki lahko opredeli proces generacijskega prehoda; sodoben in učinkovit sistem upravljanja lahko določi uspešnost procesa.
You find it in:
Družinsko podjetje: obravnavanje medgeneracijskih vprašanj in opredelitev prehoda generacij
To vključuje avtomatizirane oglaševalske akcije za e-pošto, ankete za prilagajanje marketinške strategije, analizo podatkov, trende iskanja in izboljšanje vidnosti spletnega mesta.
You find it in:
komunikacija ,ki omogoča ogroženim ljudem, da sprejemajo premišljene odločitve, da zaščitijo sebe in svoje ljubljene
You find it in:
Upravljanje in komuniciranje interesnih skupin za družinska podjetja
sporočila v sili lahko vključujejo opozorila in obvestila; direktive o samozaštitnih ukrepih in informacije o statusu odziva, družinskih članih, razpoložljivi pomoči in drugih zadevah, ki določajo odzivanje in izterjavo učinka
You find it in:
Upravljanje in komuniciranje interesnih skupin za družinska podjetja
Kritični vidik, ki lahko opredeli proces generacijskega prehoda (dve mejni situaciji: konstantnost veščin, radikalno obnavljanje spretnosti).
You find it in:
Družinsko podjetje: obravnavanje medgeneracijskih vprašanj in opredelitev prehoda generacij
Negativni stresorji so tisti dražljaji, ki jih dojemamo kot neprijetne, grozeče ali preobremenjujoče. Stres se interpretira negativno, če se pojavi pogosto in ni fizičnega nadomestila. Prav tako se lahko pojavijo negativni učinki, če oseba, ki trpi zaradi stresa, ne vidi nobene možnosti za soočanje s situacijo. V tem primeru je lahko stisko mogoče preprečiti s poučevanjem ustreznih strategij za obvladovanje stresa.
You find it in:
vsaka vrsta spremembe, ki povzroča fizično, čustveno ali psihološko obremenitev. Stres je odziv vašega telesa na vse, kar zahteva pozornost ali ukrepanje.
You find it in:
portal Evropske komisije za vse možnosti financiranja in razpisov
You find it in:
Motivacija, pripravljenost za inovacije, sprejemanje in prilagajanje spremembam; Enostavnost in prilagodljivost za prepoznavanje možnih inovativnih idej; jasni cilji rasti; sprejetje modela upravljanja, ki spodbuja podjetniški duh,prilagodljivost za inovacije, razvoj in preobilkovanje samega sebe; analiziranje konkurentov za razlikovanje od ostalih.
You find it in:
Organizacijski in strateški sistem, ki favorizira dinamično doseganje dveh ciljev: sposobnost lastnika družine, da izrazi jasno vizijo prihodnosti nadzorovanega poslovanja ter možnost upravljanja (sestavljenega iz družinskih članov ali ne) za uresničitev te vizije z uporabo najboljših virov, ki so na voljo na trgu.
You find it in:
oseba, zadolžena za izvajanje, razvoj in upravljanje virov (vključno z ljudmi)
You find it in:
ljudje, organizacije in interesne skupine, ki bi lahko vplivali ali bi lahko vplivali na organizacijo
You find it in:
Upravljanje in komuniciranje interesnih skupin za družinska podjetja
EN
ES
IT
SI
DE